El acuerdo reafirma el compromiso de ambas partes con el diálogo, la estabilidad laboral y el fortalecimiento sostenible de las operaciones mineras.
Por: Redacción
Distrito Municipal Zambrana, Sánchez Ramírez.– Barrick Pueblo Viejo y el Sindicato Unido de Trabajadores de Barrick (SUTRABARRICK) suscribieron su tercer convenio colectivo de trabajo, consolidando una relación basada en el respeto mutuo, la concertación y el compromiso con el desarrollo sostenible de la minería en la República Dominicana.
La firma del acuerdo contó con la presencia del ministro de Trabajo, Eddy Olivares; del presidente de la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS), Pepe Abreu; además de representantes sindicales y ejecutivos de la empresa minera.
El nuevo convenio tendrá una vigencia de 36 meses y favorecerá directamente a más de 1,800 colaboradores de Pueblo Viejo, mediante el fortalecimiento de sus beneficios laborales y mejores condiciones para los trabajadores sindicalizados.
Las negociaciones se llevaron a cabo durante diversas jornadas de diálogo entre la empresa y el sindicato, desarrolladas en un ambiente de apertura, respeto y búsqueda de consensos para garantizar la estabilidad laboral y el bienestar de los empleados.
El acuerdo incluye mejoras salariales y laborales, así como aportes anuales destinados a programas de formación y desarrollo, actividades conmemorativas del sindicato, apoyo logístico y otros incentivos orientados al fortalecimiento institucional de SUTRABARRICK.
Entre los principales anuncios realizados durante el acto, se destacó la construcción de una casa club y nuevas oficinas para el sindicato, iniciativa para la cual la empresa destinará una inversión de RD$35 millones, además de la entrega de un terreno de 22 tareas donde será desarrollado el proyecto.
Durante su intervención, Gisselle Valera expresó que este convenio representa el resultado de una cultura organizacional basada en la escucha, la colaboración y el reconocimiento del valor humano dentro de la operación minera.
“En Barrick Pueblo Viejo creemos en el diálogo como base para construir relaciones laborales sólidas y sostenibles. Este acuerdo reafirma nuestro compromiso con el bienestar de nuestros colaboradores y con la creación de un entorno seguro, estable y orientado al crecimiento de nuestras comunidades y del país”, manifestó Valera.
De su lado, el ministro Eddy Olivares valoró positivamente el consenso alcanzado entre ambas partes y resaltó la importancia de la concertación para mantener relaciones laborales armoniosas y duraderas.
Indicó que la minería representa un sector estratégico para el desarrollo económico nacional, debido a su capacidad de generar empleos y dinamizar las economías locales, aunque destacó que dicho crecimiento debe sustentarse en condiciones laborales justas, seguras y equitativas.
Asimismo, señaló que este pacto colectivo constituye una muestra de que es posible equilibrar la productividad empresarial con el bienestar de los trabajadores.
Por su parte, Reynaldo Hernández reafirmó el compromiso del sindicato con la paz laboral, la seguridad y la sostenibilidad de las operaciones.
“Nos sentimos orgullosos de formar parte de una empresa de clase mundial y seguiremos trabajando de manera conjunta para fortalecer esta operación, garantizando bienestar para los trabajadores, las comunidades, la empresa y el país”, expresó Hernández.
Con este nuevo convenio colectivo, Barrick Pueblo Viejo y SUTRABARRICK continúan fortaleciendo una relación sustentada en la confianza, el respeto y el compromiso compartido con el desarrollo de sus trabajadores, las comunidades y la República Dominicana.
